人事異動・その後

　5/1分の内示予定日が4/17だったのだが，「機構改革を行うため，5/1の異動はなし．7/1異動で行う」こととなった．
　条例改正を伴うもののようで，6月定例会を経ないとできないことから上記のような決定になった模様．
　料・税がらみであたしのとこのような職場は，参照所得の年度切り替えのため，各種助成の資格更新の最盛期が7月に当たる．だから，こんな時期にここに来ちゃったりすると，制度理解がないと大混乱になるような気がする．親方には，軽挙妄動は厳に慎んでいただきたく…．
　つーか，年度途中にわざわざ機構改革なぞせんでも…．組合との事前協議期間も考慮する必要があるのに，いまだ骨格すら知らされていない．大丈夫なのだろうか？と他人事ではあるが心配してみる．